После долгого молчания, мы рады сообщить, что наш сайт потихоньку возвращается в привычное - рабочее - состояние.
Во-первых, обновлена
энциклопедия. А это значит, что и в
переодевалке появились все модные новинки.
Во-вторых, сервис
фото на память тоже снова в строю: фотографируйтесь, запоминайте свои молодые годы и перелистывайте альбом с ностальгией.
Анализы завершенных боев и
хранилище инстансов тоже не дадут потеряться вашим боевым заслугам.
В-третьих,
горячие головы горяч как никогда. А как еще узнать, кто носит твой скальп?
В-четвертых,
календарь событий всегда напомнит о предстоящем эвенте, даже если вы сами не в сети.
В-пятых,
гильдия мастеров вновь открыла свои двери: найди нужного профессионала и завали его работой.
В-шестых,
монитор фермера: куда же без него?
В-седьмых, из рейтингов работает пока только самый важный -
игроков. Но скоро и остальные будут в стою. На основе нашей базы, кстати, вполне себе успешно функционирует и знаменитая
перепись игроков, а также
с миру по нитке, куда были добавлены и обе последние медали:
Ловцов и
Питомцев.
В-восьмых и в-очень-важных: снова запущен ваш любимый сервис -
обзор аукциона. Самый продвинутый поиск теперь дополнен и новым функционалом: было решено отслеживать, сколько раз лот "засветился" на аукционе и который раз подряд данный продавец пытается заработать на его продаже. *
В-девятых (люблю цифру девять), по мелочи: снова можно
регистрироваться на сайте, добавлять свои
фотографии, смотреть за нашим
ЧС и
составом и много чего еще, что уже и не упомнить.
Что же касается новостей, то даже и не знаю, что вам сказать. Пока мысли такие: кто напишет дайджест за неделю - получит по
5з за каждую новость. Мой опыт подсказывает, что оперативные новости на клановых сайтах игрокам неинтересны: в игре их все равно можно получить быстрее. С главной страницы.
И это еще не все подарки от
Корпорации в этом году. Пользуйтесь!
* Фича работает в экспериментальном режиме. Посмотрим, насколько стабильно и точно, а там уже решим, оставлять или нет.
Если сделаете то включите меня туда. 
